五险一金普工一般扣600多工资3800左右。五险一金缴纳600元、对应的基数是3800元左右。五险一金缴纳中、五险缴费是
留不住因为双汇的业务员薪资待遇较低，且管理制度相对严格，能力和表现优异的员工往往被其他公司更好的待遇吸引而离开，营销策略的创新也未能跟上市场的变化。
另外，双汇的制度和文化也不够开放和包容，缺乏相应的激励机制和培训机会，让员工无法有更好的发展空间，更容易流失。
双汇可以通过提高员工薪资待遇，改善企业文化、注重员工的成长培训、创新营销策略等手段，来留住更好的业务员，提升企业的竞争力和发展水平。
双汇过去确实经历过一些波折。其中，最为人所知的事件是在2011年，双汇被央视3·15晚会曝光了“瘦肉精”事件，导致当年双汇的市值大幅缩水，损失惨重。这一事件对双汇的品牌形象和市场信誉造成了严重影响。另外，在2021年，双汇还发生了万隆和万洪建的父子局事件，进一步加剧了公司内部的问题。
除了这些，双汇还曾因为一些生产车间的卫生问题被曝光，如南昌双汇食品有限公司生产车间存在猪排落地直接装袋入库、工作服发黑发臭等卫生乱象。这些问题都引发了公众对双汇产品质量和食品安全的担忧。
总的来说，双汇过去几年确实经历了一些挑战和困难，但公司也在努力改进和解决问题。希望双汇能够吸取教训，加强内部管理，确保产品质量和食品安全，赢得消费者的信任和支持。