员工的工作情况（顺利与否、有什么困难等）、生活情况、家庭情况、面临的问题公司能不能解决、需要什么帮助等。
以工作生活为核心、重点，什么都可以谈。当询问进展怎么样的时候，有技巧回答对方询问“最近过得怎么样”，虽然看上去差别不大，但其实还是有很大的差别的。
公司约定培训服务期为3年是合法的，符合劳动合同法第二十二条的规定1。但是，如果员工在服务期内辞职，需要承担相应的违约金，违约金的计算方式是将培训费用总额除以约定的服务期年限，然后乘以已经履行的服务期年限1。例如，如果约定的服务期为3年，员工已经履行了1年，那么他需要承担的违约金为3000元*2/3=2000元
1.
等级不同:公司级和真标都指的是对仿制鞋的形容词,而公司级比真标的等级更高一些;真标比公司级的等级低一些;
2.
仿真度不同:公司级的仿真度要比真标更高;
3.
做工不同:公司级的鞋子在做工、细节都无限靠近真品;而真标的做工和细节则没有那么完美。 真标是指比超级A做得更好,无论从质量还是细节,真标都算得上莆田鞋中的精品;公司级是做工细节、鞋型、脚感都大幅度还原真鞋的假鞋。 真标其实并没有固定的标准,事实上真标版本的鞋子几乎都是莆田生产的,真标鞋从材质而言,很多款式可以还原正品百分之85到90左右,脚感而言,真标鞋已经很注重脚感了,不会有太大的刺鼻气味,鞋标大多都是正的,就算不是正的也是跟正品一比一复刻的。 公司级指的是和正品不相上下,其做工和材质几乎都一样的鞋子,但是好货很少,没有那么多,顶级的公司级货源意思就是比较好的鞋能达到公司级的真标鞋,无论做工和材质都可以仿真,质量和专柜的鞋子质量不相上下。