医保未退,不会影响下已经公司缴纳社保医保的。一般来说,社保是不能退的,如果退了,那个人部分的钱已经退给你了,医保卡上就不会有钱了。如果社保没退,但停止交保险了,医保卡上有钱也用不来了。
根据中国劳动法和相关规定，劳务派遣公司的员工应当由派遣公司为其缴纳社会保险。因此，劳务派遣公司的员工一般不能自行在其他单位交纳社会保险。这是为了保障员工的权益和确保社会保险的正常运行。如果员工有需要，可以与劳务派遣公司协商，了解是否有其他适用的规定或政策。
劳动争议案中单位提供了假的证据，劳动者可以申请仲裁庭或法院质证的，可以主张追究单位的法律责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。