1. 可以继续缴费。
2. 原单位欠社保是指在原单位工作期间，社保缴费未按时或未全额缴纳。
但是，这并不影响新单位继续为您缴纳社保。
社保缴费是按照个人和单位共同缴纳的原则进行的，新单位会根据您的工资和社保政策要求，按时为您缴纳社保费用。
3. 在新单位工作后，您可以向人力资源部门或社保部门咨询具体的缴费情况和政策，确保您的社保缴费能够正常进行。
另外，如果您对原单位欠缴社保有疑问或需要追缴，可以咨询相关部门进行处理。
我认为复职时可以适当谈条件，但需要谨慎处理。首先要考虑自己在公司的价值和地位，以及市场上的竞争情况。如果觉得自己的能力和经验能够获得更好的待遇，可以适当提出合理的要求。但也要注意不要过分要求，保持合作和谦逊的态度，避免给双方关系带来负面影响。
最重要的是，要确保自己的要求是合理和可实现的，以避免造成不必要的矛盾和纠纷。
可以
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。