一次性返还。退休后企业年金计划会立即给付所有的钱款,员工可以选择将其转换成养老金,也可以将其一次性拿走。这种返还方式通常适用于退休后想要进行大规模投资或购买重要资产的员工。
分期返还。这种方式是养老金按照某种方式支付给员工,例如每月支付一定金额的养老金,直到员工离世。这种返还方式比较适合那些希望获得稳定收入的退休人员。企业年金计划中的养老金分期支付通常是基于员工的寿命表编制的,并根据市场利率和其他因素进行计算。在分期返还情况下,根据相关税法规定,员工每个月需缴纳个人所得税1。
2、达到法定退休年龄:职工可一次或分期领取;
4、职工因病(残)丧失劳动能力:可申请一次性或分期领取;
5、在退休前死亡:继承人可申请一次性领取;
6、按月领取:职工退休后,可以依据个人的需求,选择按月领取养老金。就是依据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额;
7、进行理财养老投资:将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。
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