区别如下:
1.职责不同:企业秘书的职责主要是负责公司的行政管理和日常事务,协助领导完成各项工作任务。私人秘书的职责主要是为客户提供私人助理服务,协助客户安排日程、会议和活动,处理电话和电子邮件,协调家庭生活和个人事务等工作。
2.工作内容不同:企业秘书需要熟悉公司的行政管理和日常事务,包括各项规章制度、政策和流程的执行和监督,以及协助领导完成各项工作任务。私人秘书需要具备良好的沟通和组织协调能力,保持机密和谨慎处理私人事务,包括日程安排、电话和邮件处理、家庭事务协调等。
3.工作要求不同:企业秘书需要具备较高的组织协调能力和管理能力,能够有效地组织和管理公司的行政事务,并及时解决各种问题。私人秘书需要具备良好的沟通和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系,并为客户提供优质的服务。
4.薪资待遇不同:企业秘书的薪资待遇一般比私人秘书高,但是工作压力也相对较大。私人秘书的薪资待遇相对较低,但是工作内容相对较轻松,一般需要协助客户处理一些私人事务。
第一企业私自在员工钉钉上提交离职申请属于典型的违法行为,具有材料证据伪造罪,对企业法人可能要量刑处理。
第二如果哪个员工在企业发生类似情况要搜集好证据,证据确凿可以先举报,如果举报处理不当可以劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以申请由人民法院处理。
一般是在文件的第一页标注等级,比如说在文件的第一页标注绝密秘密或者不标准那么就可以明显区分出这份文件的秘密等级,