股骨头坏死是一种严重的疾病，通常需要长期的治疗和康复。如果您在公司得了股骨头坏死，您可能有权获得一些赔偿。具体的赔偿方式和金额可能因国家、地区和公司的政策而异，以下是一些可能的赔偿方式：
1. **医疗费用赔偿**:如果您因股骨头坏死而需要接受治疗，您可能有权获得医疗费用的赔偿。这可能包括手术费用、药物费用、住院费用等。
2. **工资和福利赔偿**:如果您因股骨头坏死而无法工作，您可能有权获得工资和福利的赔偿。这可能包括停工期间的工资、病假工资、疾病津贴等。
3. **残疾赔偿**:如果您因股骨头坏死导致永久性残疾，您可能有权获得残疾赔偿。这可能包括残疾津贴、生活补助、残疾辅助器具等。
4. **生活质量赔偿**:如果您因股骨头坏死而生活质量下降，您可能有权获得生活质量赔偿。这可能包括心理咨询费用、康复治疗费用等。
请注意，具体的赔偿方式和金额应根据您所在地的法律和公司的政策来确定。如果您认为自己有权获得赔偿，建议您咨询一位专业的劳动法律师或公司人力资源部门，以获取更准确和详细的信息。
神经性耳鸣算不算职业病，要看是否与工作环境有关。如果神经性耳鸣是由于长时间处于噪声环境、接触有害物质或者工作压力过大所引起的，那么它可能与职业有着密切的关系，可以算作职业病。但如果神经性耳鸣与工作环境没有明显的因果关系，那么它可能不算职业病。因此，对于是否将神经性耳鸣认定为职业病，还需要根据具体的情况进行评估和判断。
1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
2、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。
3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。
4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。