从1981年3月开始，到2023年4月退休，总共工作的时间是42年1个月。换算成月份是505个月，换算成日数是15476天。这些是员工在公司的总工龄。但是，如果要计算员工的实际工作年限，则需要考虑公司的法定假期、事假、病假等非工作时间。一般而言，法定假期包括国家法定节假日和员工年假，法定病假和事假是根据公司的规定来计算的。所以，具体工作年限需要根据公司的具体政策来计算。无论如何，工作年限是员工在公司的重要指标，能够反映员工的经验和能力水平，是员工职业生涯最重要的标志之一。
在中国，工龄的计算一般是从员工正式入职的时间开始算起，到员工退休或离职的时间结束。根据提供的信息，这位员工是在1981年3月入职的，因此工龄可以按照2019年的规定来计算。在这个规定下，员工的工龄不包括休假时间和因特殊原因中断的时间。因此，这位员工的工龄为2023年4月退休时的年数，即42年。可以根据实际工作情况计算具体的天数和月数，但是大致的计算方法如此。员工的工龄在许多情况下都与员工的社会保障和工资待遇有关，因此对于员工来说，关注自己的工龄情况非常重要。