公司亏损股东的分摊：
有限责任公司亏损，股东以出资额的比例为限承担亏损责任；
股份有限公司中股东以其认购的股份为限对公司承担责任；
公司给员工发年终奖是好事。
年终奖不是劳动法规定的强制项目，也就是有企业自行规定的，但是公司文件与制度、劳动合同中没有涉及年终奖，这种情况下，企业可以不发年终奖。公司可以不承诺年终奖金，但为什么大部分企业都有呢，主要是为吸引人才和激发人才。
当公司亏损降薪时，员工首先需了解降薪的具体原因和幅度，评估个人经济承受能力。如降薪幅度过大，可与HR或上级沟通，了解是否有其他补偿或调整方案。同时，员工可考虑寻找其他工作机会，确保个人经济状况不受太大影响。总之，保持积极态度，灵活应对是关键。