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国企劳务派遣算不算编外人员
时间:2025-05-13 06:54:51
答案

其实编外用人是指以合同工、临时工、派遣工等形式,雇佣人员从事机关或事业单位工作,但不属于该机关或事业单位编制内的人员。 劳务派遣算编外人员,因为是非正式编制外的一种形式。

国企劳务派遣算不算编外人员
答案

劳务派遣算编外人员,因为是非正式编制外的一种形式。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位。在工资福利上,薪资待遇,福利待遇都和正式工不同。

但是劳务派遣会不会被清退要看各地针对编外用人清理规范意见。如果劳务派遣期间,还有工作任务没有完成的,肯定不会被清退。但劳务派遣任务已经完成,并且没有再续签劳动合同的,有可能会被清退。

国企劳务派遣算不算编外人员
答案

算,国有企业的劳务派遣人员属于编外人员,直接与劳务派遣公司签订劳务合同,与国有企业属于劳务关系。说白了就是你在国企工作,但是工资不是国企直接发给你,而是通过劳务公司给你发工资。所以这种身份就属于编外人员。

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