1 单位给职工办理退休时的档案内包括以下材料：2 身份证复印件：用于确认职工的身份信息。
3 工作证明：包括职工的工作单位、职位、工作时间等信息，用于证明职工的工作经历。
4 薪资证明：包括职工的薪资、奖金、津贴等收入情况，用于计算退休金。
5 社保缴纳证明：包括职工的社保缴纳记录，用于计算退休金和确认职工的社保待遇。
6 健康证明：包括职工的体检报告、疾病诊断证明等，用于评估职工的健康状况。
7 劳动合同：用于确认职工与单位的劳动关系。
8 婚姻证明：用于确认职工的婚姻状况，影响退休金的计算。
9 子女证明：包括职工的子女出生证明、户口本等，用于计算退休金和确认职工的家庭状况。
10 其他相关材料：根据单位的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如职工的奖励证明、表彰证书等。
11 综上所述，单位给职工办理退休时的档案内包括身份证复印件、工作证明、薪资证明、社保缴纳证明、健康证明、劳动合同、婚姻证明、子女证明等材料，具体要求可能还会有其他相关材料。
这些材料的目的是为了确认职工的身份信息、工作经历、薪资情况、社保待遇、健康状况、家庭状况等，以便计算退休金和办理退休手续。
单位缴纳公积金后，一般需要1-5个工作日公积金中心才能入账到个人账户。具体时间因地区和相关流程而略有不同，如果超过5个工作日仍未入账，可以咨询所在城市的公积金中心或拨打公积金热线进行查询。另外，个人也可以在公积金App或网上查询个人账户余额和交易记录。
退休时的档案需要包含以下材料：
1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等。
2. 学历情况：包括毕业证书、学位证书等。
3. 工作经历：包括劳动合同、工作证明等。
4. 招工表：包括招工录取通知书、招工审批表等。
5. 个人简历：包括个人自传、工作经历、培训经历等。
6. 考核材料：包括年度考核表、绩效考核表等。
7. 奖励和处分材料：包括获奖证书、处分决定等。
8. 人事档案：包括干部履历表、职务变动审批表等。
9. 工资待遇材料：包括工资单、福利待遇证明等。
10. 社会保障材料：包括社保缴纳记录、医保卡等。
11. 其他相关材料：包括婚姻状况证明、户籍证明等。