>百科大全> 列表
编外人员和借调人员的区别
时间:2025-05-12 18:39:42
答案

编外人员和借调人员有很大的区别

编外人员是指不属于本单位编制内的人员,他们不享受编制内职工的待遇和权利,雇佣合同期满后,也不具有续聘权。

而借调人员则是指本单位内部工作岗位轮岗或者暂时调配到其他单位工作的人员,他们仍然享有本单位职工的待遇和权利,而且借调期间的各项社会保险、公积金等待遇不变。

如果借调期限超过两年,可以为借调人员申报编制,转正后成为编制内人员。

编外人员与借调人员的区别主要体现在身份、福利、工资、用工形式等方面。

所以,单位在招聘和管理这两种人员时应该针对不同的情况采取不同的政策和措施。

编外人员和借调人员的区别
答案

区别如下:

1、编外用工在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。

2、外包是寻求可以帮助个人、单位、企业需求的团队而采取的补足措施。

3、借用是不提供补偿,要求员工完成某一项目。编外用工在原有的人员不能承担现有的工作时,不能入编的人员可以被聘用。

编外人员怎么内部转正
答案

所消事业单位编外人员,就是没有获得编制的那部分人,要想转正成为正式人员,基本只有一个途径,那就是参加事业单位招聘考试。现在要获得转正机会,不是做得时间长就可以的年代了,关键还得看有没有该单位有指标,然后要自己积极备考并参加统一的招聘考试,合格后才有机会转正的。

推荐
© 2025 ZA百科网