以下是我的回答，节后复工应急处置方案
一、复工前准备
评估员工健康状况，确保无疫情感染风险。
制定详细复工计划，明确各部门、员工职责。
二、应急处置措施
如发现员工身体不适，立即隔离并报告相关部门。
加强员工防疫培训，提高疫情应对能力。
三、预案更新与评估
根据疫情变化及实际执行情况，适时更新和优化应急处置方案，确保其有效性。
总之，节后复工应急处置方案需全面、细致，确保员工安全和公司正常运营。
经过春节长假，有的职工对上班还不太适应，所以上班第一件事，就要开展安全教育活动。
安全教育就是从思想上入手将安全工作必要性和重要性说清楚，讲明白，让职工对安全工作是一票否决的认识。
搞好安全工作，必须以预防为主抓隐患，严管严罚抓落实，跟踪检查抓到位，使广大职工真正认识到安全第一。
节后复工，这个时候过节后上班的前两天，尽量不要办公什么都，因为这个时候大部分人，都还没从过节的气氛中走出来，所以这个要开收心会。