国务院国资委公务员待遇较好。
因为国务院国资委作为直属于国务院的行政机构，其公务员待遇相对较高。
一方面，国资委拥有较高的财政投入，使得工作人员的薪资水平相对较高；另一方面，国资委的工作具有一定的专业性和技术含量，需要相应的工作经验和能力，因此在录用时也会考虑相应的因素，提高公务员的薪资待遇和职业发展前景。
此外，国资委公务员也可以享受到国家的相关福利和保障政策，如社保、医保、公积金等。
总体来说，国务院国资委公务员待遇相对较好。
需要注意的是，不同级别的公务员薪资待遇可能会存在差异，具体情况需要根据个人所在职位及职级来确定。
国务院国资委公务员待遇较好。
因为国务院国资委作为国有企业的监管机构，公务员的工作稳定性较高，薪资福利也相对优厚。
公务员的薪资通常由基本工资、津贴和奖金三部分组成，其中基本工资是公务员的稳定收入来源，津贴和奖金是根据工作表现和工龄等因素决定的额外收入。
除此之外，公务员还可以享受国家提供的医保、养老保险等多项福利。
不过，也要注意到公务员的工作强度和工作压力较大，需要在较高的要求和标准下工作。
国务院国资委公务员待遇还不错。
因为作为国资委公务员，其身份地位较高，具有一定的稳定性和保障性，薪资待遇也比较优厚。
根据国务院人事部门公布的最新薪酬标准，国务院国资委公务员的工资基本在7000元以上，同时还有各种福利待遇，如医疗保险、住房公积金、节假日福利等。
此外，国务院国资委公务员还有机会进行公费培训、出国考察等，晋升空间也比较大。
所以，总体而言，国务院国资委公务员的待遇还是很不错的。