如果公司没有为员工缴纳社会保险，而员工发生工伤，公司需要承担相应的责任，包括支付工伤医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助等。
如果公司已经为员工购买了商业保险，可以向商业保险公司提出理赔申请，以获取相应的赔偿。但是，如果公司没有购买商业保险，那么就需要承担全部的工伤赔偿责任。
如果公司没有为员工缴纳社会保险，而员工发生工伤，建议您及时向当地劳动监察部门或工会投诉举报，维护自己的合法权益。同时，您也可以咨询专业的律师，了解自己的权益和维权途径。
1 对法人有影响
2 如果公司没有按时交纳罚款，可能会被法院判定为违法行为，会对法人造成名誉上和经济上的影响。
此外，如果违法行为严重，还可能面临处罚和责任追究。
3 为了避免公司因罚款问题受到影响，应当加强内部管理，加强对财务和税务的管理，确保按时缴纳罚款，并且按照法律规定，合理规避违法行为的风险。