2 因为烟草行业是国家重点支持的行业之一，所以该行业的职工都应当被纳入到社保体系中。
烟草送货员作为该行业的一员，享有社保待遇，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
3 不过，具体的保险政策可能存在一些差别和变化，需要根据具体的地区和公司来确定。
和此外，如果烟草送货员是临时工、兼职工等非全职人员，则可能不具备全部五险。
根据《中华人民共和国烟草专卖法》规定，卖烟的场所距离未成年人集中活动场所，如学校、幼儿园等，应当保持一定的距离。
如果烟草证存在距离不符合规定的情况，要进行整改，重新通过审批后才能继续销售。未达到100米的情况，需要经过县级烟草专卖部门进行复审，并在规定时间内达到距离要求。如果超过规定的整改期限未能达到要求，烟草证就无法再进行续签，需要重新申请。所以，如果烟草证距离学校未达到100米，要尽快进行整改，争取在规定时间内达到距离要求。
2 一般来说，烟草送货员在中国大陆地区是有五险一金的，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
但是也有一些地区或者公司可能没有提供五险一金。
3 建议烟草送货员在签订劳动合同前，详细了解相关保险及福利政策，以确保自己的权益得到保障。