1、住院待遇：三级及以上医疗机构支付比例为85%，二级医疗机构支付比例为90%，一级医疗机构（含社区卫生服务中心）支付比例为95%，退休（退职）人员支付比例提高2%。
2、特殊疾病门诊医疗待遇：在职职工支付比例为80%，退休（退职）人员支付比例为85%。
3、重特大疾病医疗待遇：住院医疗费用支付比例为县级医疗机构85%，市级医疗机构75%和省级医疗机构70%；门诊医疗费用支付比例为 85%，终末期肾病门诊腹膜透析支付比例为 90%，退休（退职）人员支付比例提高2%。
4、参保人员转诊转院和异地就医支付比例政策与职工医保一致。
5、职工医保按病种付费等相关配套政策规定适用于职工大额补助。
2022年退休医保补交政策有两种，
第一种，假如你社保和年龄达到退休年限，而医保达不到河南省规定的医保年限二十五年，经济条件好的情况下可以选择一次补缴，
第二种，假如经济困难，可以先办理退休手续，医保顺延接着交，直到满二十五年，再办医保退休。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项 社会保险 制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
2019年3月，国务院办公厅印发的《 关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见 》，2019年底前实现 生育保险 和职工基本医疗保险合并实施。