转职工社保指的是从某一公司或组织离职后，进入另一家公司或组织，并继续缴纳社保。
这种情况下，原先缴纳的社保只有在跨省或者跨市的情况下才能转移，因此，在转职工时需要重新缴纳社保。
对于劳动者而言，转职工社保意味着能够继续享受社保的保障，也意味着在工作中需要关注社保缴纳的相关政策和规定，以免出现漏缴或缴少的情况。
社保转移是有年龄限制的。男性年满50周岁，女性年满40周岁之后，就无法再办理社保转移手续了。
这在《城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》里是有明确规定的。若参保人没有返回户籍所在地就业参保的话，那在男性年满50周岁，女性年满40周岁之后，就只能在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户了，基本养老保险关系是要继续保留在原参保地的。
而当参保人达到领取养老金的条件后，临时基本养老保险缴费账户的全部资金就会转移到原参保地或待遇领取地了。不过参保人若是返回户籍所在地就业参保的话，那就没有年龄的限制了。