是的,单位将新增人员报到社保后,就需要为其缴纳社保费用。根据我国的社会保险制度,雇主有义务为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险费用是根据员工的工资基数和相关政策规定来计算的,单位需要按照规定的比例扣除员工工资,并缴纳给社保机构。这样可以保障员工在遇到意外或退休时能够享受到相应的社会保障待遇。
1、如果是国内的一些工作单位没收,则是属于单位内部的一种不合法的限制,所以可以重新办理护照(就说自己的护照遗失即可)。
2、如果是公安或者国安没收护照则不能重新办理,因为出入境管理部门的系统内会有相关记录。