男女出差同住并不是犯法，但需要遵守一定的行为准则和道德规范。在我国，男女同租一间房或同处一个房间并不禁止，但也不能忽略道德和行为准则的问题。
尤其在公司规定中，既要注意不违反相关规章制度，又要尊重集体和个人隐私等相关要求，以避免产生不必要的麻烦和误解。
此外，公司在安排男女同住时也应该严格管理、精心安排，遵循合理的规定和安排，确保员工出行的安全和联络的畅通。总之，男女出差同住需在遵守社会道德和行为规范的前提下，慎重权衡各种因素，尽量避免不必要的安全问题和风险。
男女在分享欲方面确实存在一些差别，这些差别可能受到文化、社会角色、个人性格和成长经历等多种因素的影响。以下是一些可能的差别：
话题选择：男性可能更倾向于分享与工作、兴趣爱好、体育比赛等相关的话题，而女性则可能更愿意分享关于情感、家庭、朋友、购物等方面的内容。这并不意味着男性不关心后者或女性不关心前者，而是他们在分享时可能更倾向于选择自己感兴趣或认为重要的话题。
分享方式：男性可能更倾向于通过实际行动或解决问题来表达自己的分享欲，而女性则可能更注重情感交流和表达。例如，当面对一个问题时，男性可能会直接提出解决方案，而女性则可能会先表达自己的感受和情绪。
分享频率和深度：女性在情感方面可能更倾向于频繁和深入地分享自己的感受和经历，而男性则可能更倾向于保持一定的独立性和自主性，不太愿意过多地分享自己的内心世界。这并不意味着男性不关心情感交流，而是他们可能更倾向于在特定的情境和关系中进行分享。
社交动机：男性可能更倾向于通过分享来展示自己的能力和成就，以获得他人的认可和尊重，而女性则可能更注重通过分享来建立和维护人际关系。这并不意味着男性不关心人际关系，而是他们在社交中可能更注重个人价值的体现。
需要注意的是，以上差别并非绝对，而是存在一定的普遍性和个体差异。此外，这些差别也可能受到文化、社会角色、个人性格和成长经历等多种因素的影响。因此，在理解和评估男女分享欲的差别时，需要综合考虑多种因素，并尊重每个人的个性和差异。