1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
不准确。
因为社保退休金的数额并不是固定的，而是根据个人在职期间的缴纳金额、缴纳时间以及退休时的年龄等因素来计算的，每个人的数额都是不同的。
1、计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的，按照不同年龄计算出的一个基准数值，有相对应的“个人账户养老金计发月数表”,文件对参保人员领取基本养老金年龄，从40岁到70岁每一岁对应的计发月数都作了规定。例如：60岁、55岁和50岁退体，计发月数分别为139、170和195个月。
2、从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退体的，计发月数相同，缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的多，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。