不错。
国企证券公司一般是资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出、具有规范类资格的综合类上市证券公司，也是中国证券监督管理委员会核准的合规试点证券公司。工作环境好，工作稳定，不仅享有缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
国企计算机岗位的待遇一般都被认为是非常不错的。
在某些大型国有企业，如国家电网、中石油、中石化、中海油等，每年都会招聘大量的计算机专业人才，从事软件开发、数据分析等工作。这些岗位的薪资水平一般都会比社会平均工资高一些，且福利也非常好。
比如国家电网电科院信息通信研究所的总包薪资为24w，南方电网深圳数字电网研究院的Java开发岗位税前薪资为28-29w。
不过具体的薪资待遇还是要根据具体的岗位和个人能力来定。一些技术类岗位，如软件开发、数据分析等，薪资待遇可能会更高一些。另外，国企的薪资福利也会根据不同的公司、不同的地区和不同的行业情况有所差异。
国企评中级职称通常需要满足一定的**学历、工作年限以及专业能力**等条件。具体如下：
1. **学历要求**：通常情况下，评定中级职称需要具备一定的学历背景。例如，获得硕士学位后，在专业技术岗位上工作一定年限；或者本科毕业后，在专业技术岗位上工作满一定年限等。
2. **工作年限**：除了学历要求，还需要在相关领域内有一定年限的工作经验。这个年限根据不同的行业和职称要求会有所不同。
3. **专业能力**：申请人需要具备相应的专业技术能力和业绩，这通常通过参与的项目、发表的论文、获得的奖项等来证明。
4. **单位推荐**：职称申报通常需要所在单位的推荐。如果单位不配合，可能会影响职称的评定过程。
5. **其他材料**：申请中级职称时，还需要准备相关的申报材料，包括但不限于个人简历、工作经历证明、专业技能证书、获奖证明等。
6. **评审程序**：申请人需要按照所在单位或行业的职称评审程序进行申报，包括提交申报材料、参加评审会议等。
7. **政策规定**：不同地区、不同行业的职称评定政策可能有所差异，因此申请人需要根据当地的具体规定来进行申报。
总之，在申报中级职称之前，建议详细了解所在单位以及所在行业的具体要求和流程，确保满足所有申报条件，并准备好必要的申报材料。同时，积极与单位沟通，争取获得单位的推荐和支持。