规培算就业。根据国家劳动法的规定，只要单位与个人存在用人关系，就算是就业的。规培生的意思其实就是指规范化培训，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案。如果是单位组织的培训，就属于就业。
涵盖基础医学、临床医学、公共卫生和医疗管理等多个方面。
这些考试内容与医学专业相关性强，是测试规培生专业知识和实践应用的主要手段。
在基础医学考试方面，涉及解剖学、生理学、病理学等；在临床医学考试方面，则包括以科室为主题的内科、外科、妇产科、儿科等；在公共卫生和医疗管理考试方面，则会涉及预防医学、卫生管理、医院管理等方面。
考试内容的广泛涵盖使得规培生们需要掌握一个比较全面的知识面，同时也需要具备解决实际问题的综合能力。
规培秘书的职务通常由具有医学背景和管理能力的人员担任。这些人员可能是医生、护士、医疗管理人员或其他相关领域的专业人士。
规培秘书的职责通常包括：
1.协助规划和管理规培计划，包括课程安排、学员管理、培训资料准备等。
2.与相关部门和人员沟通协调，确保规培计划的顺利实施。