一、灵活就业社保退休年龄新规定
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
二、基本养老金计算办法
1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。
根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。
至少需要交滿十五年，这是社保规定退休可按月领取养老金的底线，对个人来说，社保费交得时间越长越好，交得越多越好，因为按退休计算养老金的原则，就业吋交得越多，退休吋就领得越多，就业时交得年份越多，退休时也就领得越高，这是成正比例的，社保中心也希望参保交社保费者交得时间长。交得金额多，退休也就越有保障
向当地人社局举报，也可以向上一级人社局举报。
根据《社会保险法》的规定，伪造档案资料，骗取养老保险基金的行为，属于违法行为，甚至可能构成犯罪。任何组织和个人均有权举报，查处该违法行为的机关为社会保险行政部门，即当地人社局。举报人如果担心审批退休的也为当地人社局，可能有工作人员涉嫌违纪，或者不愿意纠正自己的错误，可以向上一级人社局举报。
《社会保险法》
第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当 依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。