实事求是。业绩不好更需要认真做好年终述职。在肯定成绩的同时，检讨自己的问题、不足和欠缺，定出今后改进的措施。
“业绩 80 万”通常指的是个人或团队在一定时间内完成的业务成绩或销售收入达到了 80 万。这是一个用于衡量工作成果的指标，可以用于各种行业和工作领域。
例如，在销售行业中，业绩 80 万可能表示一个销售人员在一个季度或一年内成功销售了价值 80 万的产品或服务。在企业运营中，业绩 80 万可能是一个部门或整个公司在特定时间段内实现的营业收入。
业绩的具体含义和计算方式可能会根据不同的行业、组织和工作岗位而有所不同。它通常是用来评估个人或团队工作表现的重要指标之一，反映了他们在完成任务、达成目标和为组织创造价值方面的能力。
1. 接受现实：首先要认识到业绩不好是一种常见的现象，不要过于自责或沮丧。接受现实，才能更好地面对问题。
2. 分析原因：找出业绩不好的原因，分析自己的不足之处，制定改进计划。同时，也要看看外部因素是否有影响。
3. 寻求支持：与同事、领导或朋友交流，寻求支持和建议。他们可能会给出一些有用的建议或帮助你调整心态。
4. 做好时间管理：合理规划时间，避免过度劳累和焦虑。保持良好的作息和饮食习惯，有助于提高工作效率和情绪稳定。
5. 培养兴趣爱好：业余时间可以培养一些兴趣爱好，放松身心，缓解压力。这也有助于提高工作效率和情绪稳定。
6. 坚持积极心态：保持积极心态，相信自己能够克服困难，取得更好的业绩。不要过于自责或消极，要相信自己的能力和价值。