就业困难人员认定条件（一）城镇女40至55周岁，男50至60周岁内人员；
（二）已领取《残疾证》或经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残人员；
（四）登记失业一年以上的人员；
（五）因土地被征用，失去土地的人员；
（六）零就业家庭中的劳动适龄成员；
（七）符合条件的高校毕业生：
（八）其它就业困难人员。
1、申请公益性岗位的就业困难人员，持居民身份证、《就业创业证》和户口簿等材料，向常住地镇(街)公共就业和人才服务中心提出申请，填写《就业困难人员认定表》，镇(街)对申请人提交的材料进行调查、核实，并在申请人居住地社区(村)进行公示(3天)。
2、公示无异议的就业困难人员，填写《公益性岗位招聘报名表》并加盖镇(街)、社区(村居)公章，由本人持身份证、毕业证书、《就业创业证》和《公益性岗位招聘报名表》在规定时间到指定地点进行现场报名。
3、用人单位采取面试、走访等形式对符合条件的申请人进行核实，确定招用人员名单，并对拟招用人员公示7天，无异议的确定招用人选，办理录用相关手续
在填写就业困难认定公示时，应选择符合自己实际情况的认定类型。一般分为贫困生、残疾人、就业困难人员、退役军人等。
贫困生指经济困难、符合国家和地方贫困标准的大学生；残疾人是指身体、智力、精神方面有不同程度的障碍的人员；就业困难人员是指失业、下岗、困难再就业的人员；退役军人是指服役结束并已举荐安置但未能安置的退役军人。认真选择认定类型并提供真实准确的材料，能够实现公正认定和合理安置。