校招实习生的招聘成功与否取决于多个因素，包括公司的招聘需求、实习生的个人素质和能力、竞争情况等。
一般来说，公司在进行校招实习生招聘时，会根据岗位需求和招聘计划来确定招聘人数，并在面试过程中对应聘者进行评估和筛选。因此，即使是优秀的应聘者，也不能保证百分之百地被录用。
此外，校招实习生的竞争也比较激烈，尤其是在一些热门行业或公司中。因此，除了个人素质和能力之外，应聘者还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力等方面的素质，以提高自己的竞争力。
总之，虽然不能保证校招实习生百分之百地被录用，但应聘者可以通过提高自身素质和竞争力，以及积极参加招聘活动和面试，来增加被录用的机会。
在校招活动中，选择小礼品是一个很好的方式来吸引和感谢参与的学生。以下是一些适合的小礼品建议：
定制文具套装：包括定制的笔、笔记本、便签等。这些实用的小工具可以在学生日常学习和工作中使用，同时也能够展示公司的品牌形象。
定制徽章或胸针：这种小礼品可以定制公司的logo或口号，既具有纪念意义，又可以作为学生在校园内的装饰。
环保水杯：这种实用的小礼品既可以展示公司对环保的关心，也可以让学生在日常生活中感受到公司的关怀。
定制USB或移动电源：对于学生来说，电子设备是必不可少的，这种小礼品既实用又能展示公司的品牌形象。
小型绿植：这种小礼品可以为学生带来一份自然的清新，同时也寓意着公司对学生的期望和祝福。
在选择小礼品时，最重要的是要考虑到学生的需求和喜好，以及公司的品牌形象和价值观。同时，也要注意礼品的实用性和纪念意义，以确保学生能够感受到公司的关心和诚意。