异动公告是指企业或机构在人事调整、组织架构变动等方面，对员工进行通知和说明的公告。其规则一般包括内容清晰明确、语言简练准确、发布及时及平等公正等。
异动公告应说明变动原因、实施日期以及员工要采取的行动等，同时注意保护员工隐私，保证公告信息的机密性。
规则的制定应参照法律法规，遵循公平公正原则，充分考虑员工的权益和情感，确保公告信息得到充分理解与接受，并及时进行补充和解答疑问。
目前来看，中国证监会所发布的异动停牌相关规定仍然有效，未被取消。异动停牌是指在股票市场交易过程中出现的异常波动或信息泄露等情况，证监会为了维护市场的稳定，允许上市公司申请将其股票停牌，暂停交易。
该规定的实施能有效遏制市场短期波动，增强市场信心，提升市场的稳定性。因此，随时可能会有新政策出台，但目前没有关于异动停牌规定的取消公告。