去保险公司面试，首先要做一分钟自我介绍，介绍自己的优点和缺点，自己对保险行业的认知，主要是团队方面的一些问题，比如团队协作等
主考官，问你一些保险基本知识及你的理想报酬等问题。其它，就是实干精神，保险就是靠你嘴上与人沟通的能力。当然，理算岗位主要是理赔。
我认为应该先介绍应聘者，因为面试是为了评估应聘者的能力和适合度。介绍领导可以在面试结束时进行，作为对企业文化和团队构成的说明。
当面试官首先了解应聘者的背景、技能和经验时，可以更有针对性地提出问题和评估答案。毕竟，应聘者是本次面试的主角，应给予充分尊重和重视。