12月任职的公务员通常是有13薪的。
这是因为在一些国家或地区，公务员的薪资体系中规定了13薪的制度。
所谓13薪，即在一年中，公务员会额外获得一次薪资发放，相当于平时每个月薪资的一部分。
这个额外的薪资通常是在12月份发放，作为年终奖金或者节日福利的一部分。
这种制度的设立有多种原因。
首先，13薪可以作为一种激励机制，鼓励公务员在一年的工作中保持高效和积极的态度。
其次，这也是对公务员辛勤工作的一种回报和认可。
最后，13薪也可以促进经济发展，因为公务员在年底获得额外的薪资后，可能会增加消费，从而刺激市场活动。
需要注意的是，不同国家或地区的公务员薪资体系可能存在差异，具体的13薪政策可能会因地区而异。
因此，在具体情况下，需要查阅相关法规或政策文件以了解该地区公务员的薪资制度。
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