怀孕期间通常是需要适当的补钙，在怀孕四五个月以后胎儿需要钙的量在增加，如果孕妇不补钙的话会出现缺钙的症状的。
报销流程：
1、由用人单位或劳动保障服务人员代为申报；
2、当地社会保险中心生育部门尽快进行前台资格和资料审核；
3、对申报材料进行待遇重核，并核算最终的报销数据；
4、待遇划拨。
、赔偿金=工作年限*解雇前12月的平均工资*2倍，即以经济补偿金的二倍赔偿。
公司不得违规与孕期的女员工解除劳动合同，孕期的女员工受法律保护。
除怀孕员工本人自愿离职和存在过失性辞退的外，公司违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金；