中央对退休工资的规定是： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
因为西南地区的经济和社会发展程度相对较低，需要得到中央政府的重视和支持。
此次调整方案主要是针对西南地区的经济结构、财政金融、企业发展等方面进行了优化和调整，旨在推动西南地区经济的发展。
具体的调整方案还需等待中央政府的正式公布和推行。
西南地区的经济发展一直以来都相对缓慢，该地区的基础设施建设相对滞后，人口结构较为单一，产业结构不够多元化等问题都亟待解决。
中央政府实行调整方案可以为西南地区的经济发展注入新的活力，并促进该地区和全国的共同繁荣。