工伤后申请劳动能力鉴定，能根据鉴定结果享受相应赔偿。赔偿标准根据伤残等级及月平均工资计算，最高不超过当地最低工资标准的12倍。
如伤残等级为一级，按照月平均工资的60%计算赔偿金，最高不超过当地最低工资标准的12倍。但是要注意，赔偿金会受到一些限制性条件的影响，比如伤残是由于自己的违法行为造成的，或是在工伤之后没有得到及时治疗等情况下，赔偿金可能会大打折扣。
工伤后没有休息一天对赔偿有影响。如果没有及时休息，伤势可能会加重，导致工伤鉴定时被认定为旧伤。此外，如果没有休息一天，可能会遗漏对伤势的观察和治疗，也可能会影响赔偿金额。因此，根据《工伤保险条例》规定，工伤发生后应及时休息治疗，以免影响赔偿。
可以按照下面的方法来报销：首先向社保局申请报销，因为社保局有些费用是报销不了的，对于社保局不能报销的费用，应由用人单位给予报销。