正式录用人员与用工单位签订劳动合同。
1.薪资待遇：完备的薪酬体系，实行岗位绩效工资，具体根据用工单位薪酬制度执行。
2.福利待遇：享有五险一金、周末双休、带薪年休、员工体检、过节慰问等工会福利，具体根据用工单位福利制度执行。
大约3900元的样子。
36年工龄退休后养老金大约是3950元。按照正常缴费。是以当地的社平工资28%为基数。单位交20%进入统筹。个人交8%进个人账户。目前，标准的社保费是每年1.64万。共计交59万。个人账户余额23.6万。基础工资应该是1800元。个人账户工资应该是1700元。9年过渡期养老金450元。共计3950元退休金。