电子厂市场部的职责主要包括：
制定年度营销目标计划：为公司的市场活动设定明确的目标和计划。
建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统：确保市场部门能够有效地收集、处理和利用市场信息。
进行市场调研：包括消费者购买心理和行为的调查，以及对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
制定产品企划策略：包括产品定位和价格策略，明确产品与竞争对手相比的价值所在。
新产品上市规划：负责新产品的开发和市场推广战略。
促销活动的策划及组织：通过广告、促销活动等方式激发市场需求。
实施品牌规划和品牌形象建设：通过广告传播和公关工作，传递公司的价值。
产销协调和市场资源管理：确保生产和销售的协调，以及资源的有效分配和费用管理。
协助新媒体运营管理工作：根据市场策略和推广要求，协助市场部进行新媒体的日常运营管理。
根据劳动法的规定，小时工在工厂里被辞退是有可能获得赔偿的。
具体赔偿金额和方式会根据当地的劳动法规定和双方签订的劳动合同来确定。
小时工在工厂里被辞退，通常会根据劳动合同中的相关条款来确定赔偿金额和方式。
劳动法规定了劳动者的权益保护，包括被辞退时的赔偿问题。
这是为了保障劳动者的合法权益，确保他们在失去工作的情况下能够得到一定的经济补偿。
除了赔偿问题，劳动法还规定了其他与被辞退相关的权益保护措施。
例如，劳动法规定了用人单位在辞退劳动者时需要提前通知劳动者的期限，以及需要支付的经济补偿等。
此外，劳动法还规定了劳动者在被辞退后可以提起劳动争议仲裁或者法律诉讼的权利。
因此，小时工在工厂里被辞退时，应该了解自己的权益，并根据劳动法的规定来维护自己的合法权益。
还可以吧
一般来说，电子厂底薪基本上都是2300~2500，加班越多的工厂，工资当然也越高，一个月综合工资5000左右比较普遍。