人力云助手是一款高效的人力资源管理工具，可以帮助企业更好地管理员工信息和薪资发放等事务。然而，关于解除银行卡这个问题，需要具体情况具体分析。
一般来说，解除银行卡需要本人亲自到银行办理相关手续，因为涉及到个人隐私和资金安全问题。如果是因为某些原因需要更换银行卡，也可以直接联系银行进行办理。因此，人力云助手并不具备直接解除银行卡的功能。
如果您的公司通过人力云助手发放薪资，您需要向人力云助手或您的公司相关部门咨询解除银行卡的具体流程和注意事项，以确保您的个人信息和资金安全。
人力云助手的开通步骤通常包括以下几个环节：
访问人力云助手的官方网站或相关应用平台，了解其服务内容和费用。
注册账号并完善企业信息，可能需要提供营业执照等相关证明文件。
选择所需的服务套餐，并进行支付。
根据系统提示，完成企业员工的录入和权限设置。
开始使用人力云助手提供的各项功能，如员工管理、考勤统计等。
人力资源管理六大板块及具体内容是:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。
确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。