补办离婚证需要提交下列材料：
1.本人的身份证、户口簿（户口簿上的婚姻状况和目前的婚姻状况保持一致）；
2.查档证明。
档案遗失的由保管部门出具档案遗失证明，档案遗失的还要有单位或村居委会出具的离婚证明，或者两个近亲属出具的证明，或者公证机构出具的离婚公证书；
3.两张半身免冠证件照片。
补领离婚证的本人应到原办理离婚登记的机关或现在户口所在地的婚姻登记机关申请办理补领，一般当天可取。
补办社保卡的方式一般分为三种，分别是挂失、补办新卡和领取新卡。
①挂失，社保卡丢失后，持卡人需在第一时间办理挂失，如果无法尽快赶到社保服务中心办理挂失手续，可以通过拨打社保部门的客服热线进行预约挂失，预约挂失时需要提供本人的社保卡号、身份证信息等。口头预约挂失的有效期为一般是3天左右，3天之后就会自动解除社保挂失，所以在这期间。持卡人需尽快携带有效身份证前往网点办理书面挂失。
②补办新卡，在挂失成功后，持卡人可以携带有效身份证件到社保网点或对应银行网点办理正式挂失并补办新卡，需要填写社保卡补办的申请单，在工作人员的指引下填写申请单，然后将申请单交给工作人员，工作人员会开具一张“领卡证明”。如果在社保卡补办期间生病住院，持卡人可以拿着社保部门开具的“领卡证明”到医院就医，然后保留好相关单据，出院后凭领卡证明、住院相关单据等前往医保局办理报销手续即可。
③领取新卡，在申请补办新卡后，补卡人可以在15个工作日后凭本人有效身份证件及社保部门开具的“领卡证明”去社保服务网点领取新卡了。通常补办社保卡是需要20元左右的补卡工本费的，所以大家需要提前准备好零钱。如果是到银行网点补办的社保卡，那么可能当天就可以领取到新卡了
补办离职和正常离职在流程、手续和可能产生的影响方面存在一些区别。
正常离职是指员工按照公司规定和劳动合同的约定，在合同期满或双方协商一致的情况下，办理正常的离职手续，如提交离职申请、完成工作交接、领取离职证明等。正常离职过程中，员工和公司都会按照规定的流程进行，确保双方权益得到保障。
而补办离职则是指在某些特殊情况下，员工因某些原因未能及时办理离职手续，或者离职手续存在瑕疵，需要后续进行补办。这种情况下，员工可能需要与公司协商，按照公司的要求和流程补办相关手续。补办离职的过程可能会比正常离职更为复杂和繁琐，因为可能需要处理之前遗留的问题或解决因未及时办理离职手续而产生的纠纷。
从影响方面来看，正常离职通常不会对员工的职业生涯或公司的运营产生太大影响。然而，如果员工未能及时办理离职手续或离职手续存在问题，可能会对员工未来的就业或公司的声誉造成一定的负面影响。因此，补办离职的员工可能需要花费更多的时间和精力来解决这些问题。
总的来说，补办离职和正常离职在流程、手续和可能产生的影响方面存在差异。为了避免不必要的麻烦和损失，建议员工在离职时尽量按照公司的规定和流程办理相关手续。